Міністерство освіти і науки України НУ “ Львівська політехніка “ ІКТА Кафедра ЕОМ Курсова робота з дисципліни “Економіка і управлінням підприємством” Економіка та управління підприємством Львів 2005 Зміст Вступ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Вхідні дані . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Розрахункова частина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Висновок . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 Завдання з управління підприємством . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 Список використаної літератури . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 Додаток . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Вступ Підприємництво – це важливий фактор виробництва. Існує декілька способів входження в бізнес. Одним із них є створення власного підприємства. На мою думку, він є найкращим, бо створення власного підприємства надає не тільки можливість самореалізуватись та самоутвердитись, а й стає перспективою для всього трудового колективу у вирішенні їхніх життєвих потреб, тобто сприяє вирішенню такої важливої проблеми як підвищення рівня зайнятості працездатного населення. Його основною перевагою є можливість висвітлити свою ідею, задуми в повному обсязі. Цей спосіб входження в бізнес відкриває великий вибір можливостей, надає свободу вибору сфери діяльності, виду бізнесу та одержання особистої вигоди, що стає передумовою розширення виробництва, підвищення його ефективності. Перевагою цього способу входження в бізнес є можливість створення підприємства на свій власний розсуд та ризик. Підприємець сам формує організаційну структуру, підбирає кадровий потенціал, встановлює правила діяльності, створює найкращі умови для діяльності та його успішного функціонування. Вихідні дані (варіант № 17) Види продукції, моделі "А" і "Б" Обсяги річної програми кожного виду, шт. „А” 6160 ;”Б” 3160 Сумарна величина капіталовкладень на 1 виріб (кожної моделі) (для організації виробництва), тис. 3.2 3,35 Щорічний приріст обсягів виробництва продукції, % - Потреба в матеріальних ресурсах (матеріалах і комплектуючих виробах), тис. грн. 2.6 Нормативна трудомісткість, тис. нормогодин одного виробу кожного виду чисельник в т.ч. верстатогодин (знаменник) "А" 355/250 "Б" 326/223 Плановий коефіцієнт виконання норм виробітку 1.1 Тарифна ставка (середня) основних робітників, грн/год. 1.8_ 2.9 Тарифна ставка (середня) допоміжних робітників, грн./год. 1.3 Додаткова заробітна плата основних робітників, % від їх основної зарплати 6.1 Додаткова заробітна плата допоміжних робітників, % від їх основної зарплати 5.0 2.12 Чисельність допоміжних робітників, % від чисельності основних 17 2.13 Чисельність інженерно-технічних працівників (ІТП), % від чисельності всіх робітників 15 2.14 Чисельність службовців, % від чисельності всіх робітників 7 2.15 Чисельність молодшого обслуговуючого персоналу (МОП), % від чисельності всіх робітників 4 Середньомісячний оклад ІТП, грн/особу 450 Додаткова зарплата ІТП, % від окладу 15 Середньомісячний оклад службовців, грн/особу 400 Додаткова зарплата службовців, % від окладу 10 Середньомісячний оклад МОП, грн/особу 320 Додаткова зарплата МОП, % від окладу 15 2.22 Структура основних фондів по групах (умовно в %% від сумарних капіталовкладень на річну програму), тис. грн. (див. табл.2). Група І. Будови, споруди, їх компоненти, передавальні пристрої, житлові будинки та їх частини, тис.грн. Поз 2.2 х поз ...